Incumplimiento de contrato de trabajo de un año

La empresa en la que trabajo va a realizar una serie de despidos a causa de la bajada actual y previsible en los próximos meses del volumen de trabajo. Tengo contrato de un año que finaliza a mediados de Septiembre de este año. Quería saber si, en caso de ser despedido, la empresa debe pagarme todos los meses que no me permite trabajar hasta Septiembre a causa del despido. Entiendo que, si soy despedido, la empresa estaría incumpliendo ese contrato de un año.

Igualmente, quisiera saber cómo calcular la indemnización que me correspondería.