Falta justificada al trabajo convenio hostelería de badajoz por enfermedad común

Trabajo en el sector de la hosteleri de Badajoz y el mes pasado falte un día a trabajar por enfermedad común y me han descontado un dinero de la nomina por faltar a trabajo donde solo me ponen día no trabajado. ¿Qué es lo que me descuentan del día no trabajado? ¿Es legal que me quiten ese día aunque sea justificado con un parte de descanso de 24/48h? Me pagan las horas nocturnas a parte también se descontarían de ese día?

Y después otra pregunta que lo leo en el convenio y no lo entiendo, ¿si hay festivo y coincide con mi descanso semanal también me lo tendrían que abonar aunque no lo trabaje?