Estoy embarazada, me pueden despedir? Aparte por beneficio de empresa tengo jornada continua sin reducción salarial

Tengo un plan concilia en la empresa. Trabajo de 8 a 15:30, cobrando el 100% del salario. No es reducción. Aparte estoy embarazada. Mi problema es que nos han comprado y están despidiendo a compañeras con el mismo plan que yo con hijos. ¿Yo al estar embarazada me pueden despedir también?