Derechos socio trabajador en caso de despido

La empresa para la que trabajo y en la que llevo más de 20 años va a cambiar de socios por una venta de acciones, la sociedad en si no cambia, solo hay cambios en el reparto de las acciones y en el nombramiento de un nuevo administrador. Los nuevos socios me ofrecen entrar a formar parte de la sociedad con un 30% de participación, según tengo entendido esto me permitiría seguir perteneciendo al régimen general conservando la actual antigüedad que tengo. Mi duda es la siguiente, ¿en el supuesto que en un futuro la empresa cerrase o sencillamente el resto de socios decidiesen despedirme yo tendría derecho a prestación por desempleo y a indemnización por despido? Incluso en el supuesto que la empresa cerrase tendría derecho a la prestación por desempleo y a solicitar indemnización aunque fuese a través de FOGASA.