Reducción de jornada en puesto de facturación

Resulta que estoy embarazada de 10 meses y en la empresa en la cual llevo 5 años y estoy fija estoy en el puesto de facturación. El problema viene que en mi puesto de trabajo no tenemos hora de salida, cuando se carga un camión igual me puedo ir a las 19 a las 20 que a las 21 de la noche.

Quisiera cuando vuelva de la baja de maternidad pedir reducción de jornada de 8-14, pero claro entiendo que su respuesta sera... Que ellos que hacen por las tardes.. Que quien factura...

Estoy en un dilema, porque no estoy dispuesta a acabar a esas horas con un hijo de 5 años y otro en camino. ¿Qué pasaria si me lo denegaran? ¿Qué deberia hacer?