A ver si primero me aclaro: Por lo breve de sus explicaciones, entiendo que Vd. estaba trabajando en una empresa y le han finiquitado el contrato, dándole sus días correspondientes de vacaciones. Las vacaciones se disfrutan y, además se cobrán. El caso es que Vd. dice que, a la misma vez está de baja médica, está también de vacaciones y está dada de baja. Un asunto extraño ya que, si está de baja, las vacaciones no deberían contar. Es decir, las vacaciones no se dan cuando alguien está de baja -otra cosa es que, estando ya disfrutando de vacaciones Vd. sufra enfermedad y le den la baja-. Y otra cosa que no está clara es, si tiene derecho a 13 días de vacaciones, no se entiende por qué la empresa ha cursado su baja de la Seguridad Social -lo normal es que, le dieran de baja de Seguridad Social, una vez terminado el periodo de vacaciones-.
¿Puede Vd. explicar un poco más detalladamente cómo y en que fechas ha sido todo?.