Trienios tras despido de más de 6 meses

Tras un despido objetivo por pérdidas en la activ. Economica de la empresa, vuelvo a incorporarme a la misma. Hay jurisprudencia sobre la antigüedad que corresponde pero habla sobre contratos encadenados de hasta 30 días de no permanencia. Mi caso es superior a los 6 meses. ¿Corresponde el reconocimiento de la antigüedad?