Reducción de jornada y reducción de trienios previos a la reducción?

He leído alguna pregunta muy similar a la situación en la que me encuentro. He leído las respuestas y no me queda clara una cosa.

He estado casi 9 años trabajando a jornada completa en un hospital. Ahora me han reducido al 50% y en esta primera nómina sólo me pagan un trienio cuándo en teoría tengo casi 3.

Haré 9 años en diciembre. Pero casi 3 de esos trienios han estado trabajados al 100%. ¿Cómo ahora estoy al 50 % pierdo la antigüedad de los 8 años y 11 meses trabajados al 100?

Si se cobra en función del tiempo trabajado, en 1 mes tendré 3 trienios completos. No entiendo nada...