Cambios de jornada tras reducción por cuidado de hijos

Mi situación y duda es la siguiente: en 12/2015 tuve un hijo y en 04/2016 cuando me incorpore lo hice con reducción de jornada por cuidado de hijos hasta 05/2018, fecha en la que la empresa propuso, con unas condiciones y horario eterminadao, ampliar la jornada a jornada completa, trabajar por las mañanas y solo una tarde a la semana, algo que acepté porque una tarde podía organizarmela con el pequeño. Ahora la empresa ha cambiado el horario, menos horas por la mañana y dos tardes a la semana, pero en ese caso a mi no me interesa ni puedo seguir en jornada completa. Mi pregunta es si puedo volver a solicitar reducción de jornada por cuidado de hijos o como hacerlo, ya que en 03/2019 tendré a mi segundo hijo y no quiero pedir una reducción de jornada si eso me va a fectar a la hora de la prestación por maternidad.