Reducción de jornada por cuidado de familiar

Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 2007 con un contrato de 35 horas semanales, 7 horas diarias.

Soy víctima de violencia de género y tengo a mi padre con cáncer; he decidido reducir mi jornada y trabajar sólo 4 horas diarias, mi duda está en si la solicito por cuidado de familiar o por violencia de género.

¿Qué me compensaría más?

A parte de afectarme al salario, ¿qué otras prestaciones perdería?

¿Qué porcentaje se puede reducir?

¿Qué porcentaje son 4 horas?

¿Cuánto tiempo puedo mantener la reducción de jornada?