Cuánto cobraría con una baja de riesgo por embarazo estando con una reducción de jornada por cuidado de hijos?

Llevo 12 años en mi empresa, he tenido un bebé y después de disfrutar de una excedencia para cuidarlo me he reincorporado a mi trabajo con una reducción de jornada desde enero. El bebé nació en octubre de 2017. Ahora resulta que me he vuelto a quedar embarazada y como en mi trabajo existe riesgo para las embarazadas, supongo que tramitaré el riesgo por embarazo.

Mi pregunta es: durante esta baja de riesgo laboral, ¿cobraré el 100% de mi jornada reducida o de mi jornada completa?