¿El whatsapp beneficia o perjudica al ambiente laboral?
Hablemos del contexto laboral: el casi obligatorio "grupo del trabajo", el seguimiento de situaciones por whatspp (en horario laboral o no), entre otros contextos.
Hablemos del contexto laboral: el casi obligatorio "grupo del trabajo", el seguimiento de situaciones por whatspp (en horario laboral o no), entre otros contextos.