Reducción de jornada de 1 hora si trabajo 7'5 horas diarias en vez de 8h

Acabo de ser mama y he solicitado una reducción de jornada de una hora cada día. Mi contrato es de 40h semanales, cobrando 40h horas, pero siempre trabajé 7 horas y media, esas son las condiciones que me dieron al contratarme. Hace 9 años que trabajo en esta empresa. Mi horario es de 7:30 a 15. Ahora me dicen que si me pido una reducción de una hora me contarán como si trabajase 8, es decir, como si plegarse a las 15;30. Por lo que si me pido una hora, plegaria solo media hora antes pero me descontarian una hora del sueldo. ¿No me tendrían quq contar una hora de mi hora de salir de siempre?