De cara a jubilación, ¿Hay diferencia entre contrato de 40 horas a 26?

Tengo una reducción de jornada por cuidado de un niño que va a cumplir 12 años ya.

Mi jefe me propone seguir con la jornada reducida (más que nada por no pagarme más de lo que me paga ahora), y a mi tampoco me importaría seguir con este horario y salario. La duda es si de cara a una jubilación me perjudica a la hora de cotizar que sea por 5,5 horas en lugar de 8. Actualmente mi base de cotización son 2.400 euros por las 5,5 horas.

No sé si necesita algún dato más.