Despido por jubilación en reducción de jornada

Llevo siete años trabajando en una zapatería y el último año he estado en reducción de jornada por el cuidado de mi hijo de 17 meses.

Mi contrato sin reducción es de jornada completa. Ahora mi jefa se jubila y la zapatería cerrará cuando acabe el verano. Por lo que hemos comentado las compañeras, sólo tenemos derecho a un mes de salario como indemnización por ser una jubilación, pero yo tengo la duda al estar en reducción de jornada... ¿Ese mes lo cobraré con reducción o como antes?