Baja en SS durante las vacaciones (ETT)

Llevo 7 meses trabajando en una empresa a través de una ETT, primero con un contrato eventual y desde hace un mes con uno de obra.

Pedí una semana de vacaciones y me han dado de baja en la Seguridad Social durante esa semana, y he tenido que firmar un nuevo contrato de obra con fecha de mi vuelta de vacaciones. ¿Esto es legal?

Aunque efectivamente ya me han pagado las vacaciones prorrateadas, ¿es normal que me den de baja durante esos días en la SS? Anteriormente he pedido un par de días libres sueltos y no me han dado de baja, solo me descontaron esos días del sueldo. ¿Por qué entonces sí que me han dado de baja durante esa semana?

Si alguien pudiera aclararme todo este asunto.