¿Puedo coger reducción de jornada?

Soy una trabajadora de Murcia, y mi convenio colectivo es el de comercio. Mi horario actual es de 9 a 14.30 y de 15.30 a 18.00

Tengo dos hijas, una con 10 años y la otra con 7 años, me gustaría cogerme una reducción de jornada de 2 horas durante dos años, según el estatuto de los trabajadores y el convenio de comercio, ¿la guarda y custodia es por menor de 8 o de 12 años?

En el convenio que hay en la empresa que es ze 2012 pone por guarda y custodia de un menor de 8, ¿eso es correcto? ¿El convenio puede empeorar el estatuto de los trabajadores?

¿Podría reducir mi jornada y que mi horario fuera de 9 a 15.00?

¿Qué tendría que presentar?