Se puede modificar conceptos nómina?

Llevo trabajando en una empresa 19 años. Hoy me he dado cuenta que en las 3 últimas nóminas me han modificado los concepto, en cuanta subida convenio me lo han bajo y la diferencia me la han incluido en un nuevo concepto parte proporcional pagas extras. Siendo el importe a recibir el mismo. ¿No creo que sea correcto esta modificación? ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?