¿Cómo demostrar que hacemos horas de más?

Desde Mayo de este año rellenamos un registro mensual con el horario (las horas) que hacemos cada día. Como siempre son 8 horas al día de lunes a viernes, pues ya desde principio de año me hago una tabla con los días que trabajamos, los festivos y las vacaciones y me salen las horas de trabajo al año. Este año serán unas 53 horas de más (casi 7 días). Dado que la empresa no está por la labor de corregirlo, mi intención es comunicarlo a la inspección de trabajo mediante un formulario que hay en la web del ministerio. Pero claro, me temo que hasta el año que viene por estas fechas no voy a poder hacerlo ya que el registro de este año como lo empezamos en mayo (fecha en la que entró en vigor) no es completo y no queda constancia real de que hemos hecho tantas horas, o la empresa puede decir que en abril compensó días y que todo está bien.

Ante una inspección en estas fechas, ¿podría el inspector llegar a la conclusión de que se hacen horas de más?