15 días de preaviso y 8 de vacaciones.. Que hago con los 7 restantes?

La semana pasada mi jefe me quiso hacer firmar el despido objetivo con una fecha errónea, después de discutir y decirle que lo modificara... Lo hizo! Me puso en la carta el día que me notificaba el despido... Y de los 15 días del preaviso, que me cogiera las vacaciones, solo me pertenecen 8 días, y de los restantes no me dijo nada (tampoco pregunté). La cosa es que ya he hecho esos 8 días...(obligada, ¿claro) con los 7 restantes que hago? Tengo que ir a trabajar después de la que me lío, ¿encima con amenazas? ¿Qué puedo hacer?