¿Puedo acogerme a un ERTE estando en período de prueba?

Hace escasas semanas que pedí una baja voluntaria de mi antigua empresa para incorporarme a un nuevo trabajo.

Debido a la situación actual, me acaban de comunicar que procederían a realizar un ERTE en el que yo estaba incluida.

Tengo entendido que para entrar en esa medida, se debe de tener una antigüedad mínima en la empresa de dos meses.

En caso de que debido a la fuerza mayor de la situación, se me aplique, ¿Tendría derecho a paro a pesar de no haber pasado los dos meses mínimos entre baja voluntaria y solicitud de prestación?

Básicamente, ¿Si entro dentro del ERTE, podré cobrar paro? Y en caso de no entrar y rescindirme el contrato, ¿Podré solicitar el paro por causa de fuerza mayor?