Crear delegación de personal o comité de empresa

A raíz de la situación y los problemas que se presentan actualmente en el entorno laboral y financiero, en nuestra empresa queremos establecer una delegación de personal o comité para, de alguna manera, exigir a la empresa que nos tenga informados a los trabajadores, de una manera clara y fehaciente, de los problemas que se pueden presentar, laborales y financieros, y de las medidas que piensan tomar para solucionarlos.

Tenemos claro que, de ahora en adelante, las condiciones van a cambiar drásticamente a ra8iz del ERTE que ha presentado la empresa, que más adelante habrá despidos, el tema de las vacaciones obligatorias, etc. Y queremos tener información de todo esto de primera mano.

Me gustaría saber que pasos tenemos que seguir para formar esta representación y de que modo lo tenemos que consensuar con la dirección de la empresa. Si se puede hacer de manera interna entre la dirección y los trabajadores o se tiene que oficializar (sindicatos, convovar elecciones, etc.)