Covid-19 reducción de jornada y luego despido ¿Afecta a la cuantía del paro?

Soy indefinida desde hace más de 7 años trabajando a 30 horas semanales, cuando se declaro el estado de alarma nos fuimos al teletrabajo y nos redujo la empresa al 50% la jornada. Tengo dos hijos y no puedo incorporarme al trabajo presencial y cuando se levante el estado de alarma no creo pueda negarme al trabajo presencial. Si dejaran de contar conmigo la empresa por esta razón y me fuera al paro, la cuantía sería sobre las 15 horas semanales ¿no? Si solo cuenta para el paro los 6 meses últimos ¿cuánto más meses a 15 horas menos más baja será la prestación? O se puede aludir que ha sido consecuencia del covid-¿19 y me contarían todos los meses a 30 horas?