Trámite para trabajador desplazado a Francia

Quiero contratar a un trabajador para que vaya a francia por 3 semanas para trabajar. He visto que hay un formulario TA-300 para comunicar un trabajador desplazado pero creo que solo sirve si el trabajador estaba antes trabajando en la empresa, que no se puede solicitar si se ha contratado expresamente para hacer ese viaje y ese trabajo en el extranjero, que no se entiende como desplazamiento. Quisiera saber si es así y de que forma puede quedar cubierto por la seguridad social española cualquier baja laboral que tenga alli .