Trabajar en Erte por fuerza mayor

Mi empresa hizo un erte con carácter retroactivo el 13 de marzo por fuerza mayor, sin embargo todos estuvimos trabajando hasta el 20 de marzo porque nos lo comunicaron ese día. Que pasa con esa semana, ¿5 días laborables que hemos trabajado? Exigimos a la empresa que nos de 5 días de vacaciones, sin embargo dice que nos dará 3 porque hemos cobrado del Erte. Entiendo que nada es legal, pero los compañeros no sabemos que hacer.