Si llevo 20 años en la empresa y me quisieran echar sin motivo justificado, ¿Cómo se haría el cálculo de lo que me corresponde?

Me gustaría saber cuánto te corresponde si la empresa decide prescindir de ti tras veinte años trabajando en ella. Hablo de despido improcedente ya que no habría ninguna causa justificada. ¿Cuántos días por año te corresponderían si llevas en la empresa desde el año 2000? ¿El cálculo es uno hasta el 2012 y otro después o son los mismos?