Indemnización por rescisión de contrato TEMPORAL teniendo otro INDEFINIDO que se complementan en la misma empresa.

Trabajo en un colegio concertado y tengo un contrato a tiempo parcial indefinido y otro temporal anual, desde hace más de 20 años, que me propone anualmente según las necesidades del centro. Cada vez la ampliación de tiempo es menor, con lo que he ido pasando de tener media jornada a un tercio de jornada que es lo que tengo de fijo. ¿No tengo derecho a indemnización por la parte reducida de la jornada, aún siendo esa parte con contratos temporales de un año?