Jornadas de 35 horas y 39 horas, cobran lo mismo.

¿Discriminan una jornada de 39 con una de 35 horas si ambos cobran lo mismo?. La comision paritaria ha declarado que la jornada de 35 horas debe ser igual que una jornada completa, por la tanto, pasan a ser los de 35 horas jornada completa, cobran lo mismo que una de 39 horas y como es evidente trabajan menos horas. ¿Qué pueden hacer los trabajadores de 39 horas? Nos discriminan, trabajando 4 horas más y cobrando lo mismo. Es el convenio de discapacidad.