Contrato de interinidad e incapacidad permanente total revisable

Desde hace más de un año tengo un contrato de interinidad sustituyendo a un trabajador que se encuentra de baja. En estos días le comunican que le conceden la incapacidad permanente total revisable en un año. Teniendo en cuenta que el puesto de trabajo es imprescindible mantenerlo puesto que no se podrían cubrir los horarios de la empresa con un trabajador menos, me gustaría saber en qué situación quedaría mi contrato... Si se anularía, o tendría derecho a seguir cubriendo durante ese año el puesto.