¿Se tiene en cuenta la antigüedad en la paga extra?

Me gustaría saber si alguien me puede resolver la duda.

Desde siempre he creído que la cantidad de la extra prorrateada es la suma de salario base más antigüedad dividido entre 6.

Sin embargo en la nueva empresa donde estoy solo tienen en cuenta el salario base sin tener en cuenta antigüedad; ¿Es esto correcto o deberían tener en cuenta también la antigüedad?