Excedencia voluntaria del trabajo por menos de un año

Resulta que soy trabajadora social en una entidad privada trabajando 3 horas diarias durante 3 años, ha salido una oferta de trabajo en una empresa dependiente de diputación donde me harían un contrato de jornada completa por una baja de maternidad creo que sería por 7 meses a lo máximo. Quisiera saber si hubiera posibilidad de pedir excedencia sin pérdida de puesto en mi actual trabajo y así poder optar a unas mejores condiciones laborales. Me comentaron que existía la posibilidad de excedencia por. Cuidado de hijo ya que tengo. Un niño de 4 años y solicitandola de ese modo me guardarian el puesto pero no sé si eso es así. El miedo que tengo es no poder volver a mi puesto una vez que se acabe la baja que cubriría. Si alguien me pudiera aclarar el tema y mis derechos laborales se lo agradecería.