Horario partido en contrato de 20 horas.

Firmé un contrato a jornada parcial de 20h. Para compatibilizar con un curso que estoy haciendo, antes de iniciar en el puesto. La cuestión está en que en una de las clausulas dice que tengo de hacer horas complementarias... Me han puesto a cubrir vacaciones aumentando en 10h. Mandé un escrito a recursos humanos solicitando el no hacerlas... Me dijeron que no me puedo negar porque no tengo un año de trabajo con ellos... Pero también me dicen que esas horas no son complementarias, que son bolsa de horas y quiero saber si hay un recurso legal para no hacer los turnos partidos que me han impuesto y que no me permiten seguir con mi curso. En mi contrato no habla por ningún lado de bolsa de horas y me dijeron que eventualmente haría un turno partido y esto no ha sido así. He pagado ell curso para no ir y me siento perjudicada y explotada. Por favor si alguien sabe leyes laborales, que mee puedan dar una luz.

Muchas.