Jornada anual en contrato de 40 horas semanales

Soy indefinido con un contrato de 40 horas semanales. Mi empresa nos dice que el sumatorio de esas 40 horas semanales anualmente contempla que los días festivos los trabajemos como nuestra jornada ordinaria. La cuestión es que misma gente de la misma empresa que son "veteranos" eso no lo contemplan y si lo trabajan lo cobran como festivo. ¿Qué puedo hacer?