Diferencia en salario con la misma categoría

Llevo 5 años en la empresa como auxiliar administrativo.

Ha contratado a una chica nueva donde está en mi departamento, haciendo las mismas funciones.

Su salario es de más de 7000€ anuales respecto al mío.

La única diferencia que veo es que ella tiene un grado universitario de marketing realizado en la Universidad de El Salvador en latinoamericana y yo tengo un Ciclo formativo de grado superior, antiguo FPII de comercio y marketing.

¿Pueden pagar más a una persona únicamente por su titulación aunque su categoría profesional sea igual a la mía?