Cambio de horario por cambio de convenio

Mi mujer tiene una concreción horaria por conciliación familiar pactada con la empresa desde hace 2 o 3 años. Este año han cambiado de convenio, han dejado de tener el convenio del comercio y ahora están en el de grandes almacenes, este nuevo convenio les dice que su horario laboral será de 5 días laborales y dos de descanso a la semana, el anterior era de 6 días a la semana. En la empresa le han dicho que si quiere tener dos días de descanso debe solicitar otra concreción con un horario nuevo, la ha hecho pero se la han rechazado, creemos que la quieren forzar a quitarse la concreción. ¿Es legal esto que están haciendo? Ahora mismo trabaja 6 días a la semana, por lo que están incumpliendo el convenio, ¿no?