Días no laborables, como se abonan
Mi marido trabaja en la construcción por primera vez, y no entiende como funcionan los días no laborales DNL que figuran en su convenio, en concreto en las vacaciones, es decir cuando está de vacaciones y hay DNL en el medio como cobraría esos días y como se computan las vacaciones, me explico con un ejemplo, en diciembre ha tenido vacaciones del 22 al 31, y los días 26,27,30,31 eran DNL y el 25 festivo, le han abonado 11dias de vacaciones, pero según el convenio los DNL no computan como periodo de vacaciones, ¿entonces le han abonado de más o está bien abonado pero en realidad son menos días de vacaciones?, no sé si me he explicado bien, pues eso le ha pasado con más meses y ahora no sabemos si ha disfrutado todas las vacaciones o le deben días o que.
1 Respuesta
I. Hola Sorepu, disculpe la intromisión, en mi caso no tengo la formación necesaria para responderle pero por mi interés en el tema, quisiera dejarle la escasa información que ví y ofrecerme para trasladar su consulta a un experto en caso de no llegar respuestas durante el fin de semana o bien la próxima semana.
Les ruego me perdonen de nuevo todas las molestias y el tipo de respuesta, ánimo.
https://labyfis.es/las-vacaciones-y-las-dudas/
https://loentiendo.com/el-derecho-a-vacaciones/
https://www.personio.es/glosario/pago-vacaciones-no-disfrutadas/
https://factorialhr.es/blog/guia-definitiva-para-entender-por-fin-tu-nomina/
https://factorialhr.es/blog/politicas-de-vacaciones-todo-lo-que-debes-saber/
Si dentro del periodo de vacaciones hay algún día festivo y para el cálculo de dicho periodo los días se cuentan como naturales, estos días festivos se pierden, en cambio si el periodo de vacaciones se calcula en días laborables éstos no cuentan y, por tanto, no se pierden.
El trabajo en festivos se compensa con otro día libre, además de los días de descanso semanal habituales, o bien se paga con un plus del 75% por cada hora trabajada, independientemente de la posible causa o planificación de ese trabajo
