Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambiar de 14 a 12 pagas!
Preguntas y respuestas relacionadas
Complemento de Antigüedad
Llevo mas de 4 años en mi empresa y mi convenio es el "Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública". En su momento solo comprobé que la cifra que percibía como Antigüedad era correcta pero no el...
1 respuesta
Cálculo de salario por contrato en prácticas
Para un contrato en prácticas en el marco del convenio de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios, el sueldo según convenio es de 716,7 euros en 14 pagas. Al calcular en 60% tanto de esta cantidad (430,02 euros)como de el mensual + prorrata de...
1 respuesta
Estando de baja tengo derecho a paga extra?
Tengo entendido que estando de baja los meses que no trabaje no tengo derecho a paga extra. Pero tb el leído que en la nomina se cobra un poco más por que te las meten en los meses que estás de baja. Y que debería aparecer en mi nomina un apretado en...
1 respuesta
Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
1 respuesta
Imdennizacion por despido en periodo de prueba
Me contrataron en una empresa y a los 18 días me han despedido. Me van a liquidar los días de trabajo pero me dicen que mo me dan finiquito ni ninguna indemnización porque no he superado el periodo de prueba. Me han hechao de un día para otro. Y mi...
2 respuestas
Prorrateo pagas extras
Le rogaría me informara que asiento debería hacer en el siguiente supuesto, ya que mi jefe quiere que prorratee en los doce meses del año las pagas extras de verano y navidad. ¿Se podría hacer este asiento mensual, de la (640) Sueldos y Salarios a la...
2 respuestas
Trabajador fundación privada.
Soy trabajador de una fundación privada financiada con fondos públicos (2 aytos). 1-¿Tienen derecho a descontarnos lo que a los funcionarios y trabajadores públicos, es decir, el 5%, ahora la paga extra, etc? 2- Ya se ha aprobado la suspensión de la...
1 respuesta
Irse sin los 15 días de preaviso.
He empezado a trabajar en una empresa desde el 12/11, hoy no he ido a trabajar por que estaba enferma, y me he dado cuenta que no quiero estar ahí. ¿El periodo de prueba existe siempre? Porque en el contrato que he firmado no ponía nada. ¿Al irme sin...
1 respuesta
Forma de pago de incapacidad total
Hace un año y medio tuve una caída en unas vacaciones por la que me rompí la cadera y he quedado incapacitado para mi trabajo en la hostelería. Me dieron una incapacidad temporal y ahora van a darme la incapacidad permanente para ejercer mi...
1 respuesta
Como se reflejan las vacaciones disfrutadas en nomina
Tengo una empresa, y mi gestora me ha comentado que las vacaciones que se disfruten a lo largo del año deben ir reflejadas en la nomina, pero es que ademas pone concepto vacaciones, y les pone una cantidad de dinero que deduce del salario base, y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral