Obligaciones empresario sobre bajas laborales

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es legal que para eliminar el exceso de horas te hagan entrar 15 minutos más tarde?

Antes de nada agradecerte tu tiempo... Te pongo en situación: Convenio: Siderometalurgia Puesto: Administrativo 2ª Años en la empresa: 5 años. Horario: 40 horas semanales de lunes a sábado. Mi mujer se ha dado cuenta que esta haciendo un exceso de...
1 respuesta

Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?

Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
1 respuesta

Trabajo transportista

Mi marido trabaja como transporetista de mercaderías, distribuyen a Consum, lleva desde julio del 07 trabajando, se lew acaba el contrato el 16 julio 08. Esta trabajando entre 10 y 12 horas de lunes a sábado, su contrato es de 40 horas semanales, y...
1 respuesta

Tengo fibromialgia y estoy embarazada,¿Me dará la baja la mutua?

Estoy fija en mi empresa con una jornada de 5 horas como teleoperadora. Tengo fibromialgia, por lo que tomo bastante medicación para poder soportar los dolores que me causa (debido a mi enfermedad) estar sentada 5 horas seguidas. Esta semana me he...
1 respuesta

Estoy con carpeta medica por accidente laboral y contratada por consultora. ¿Me pueden echar?

Quería saber si corro riesgo de que me echen, ¿Teniendo carpeta medica por un accidente laboral y estando en periodo de prueba? Me dieron 5 días de reposo y mi fisioterapeuta me dijo que me podrían dar 5 días. ¿Qué puede pasar conmigo porque tengo...
1 respuesta

Descansos jornada intensiva

Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas

Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal

Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
1 respuesta

At y prestacion economica

Mi pregunta es la que he dicho arriaba en el titulo. Tengo desde hace tiempo dos trabajadores en mi empresa, uno de ellos hace un par de días se corto en el trabajo, y entre que la cosa no va bien económicamente, este se accidenta. ¿Entonces no se si...
2 respuestas

¿La hora de más en el turno de noche del cambio horario, se paga como extra?

Trabajo en una empresa a turnos y una vez al año nos toca trabajar en el cambio de hora, es decir, una noche al año trabajamos 1 hora más ya que a las 3:00 vuelven a ser las 2:00, al contrario en el otro cambio de hora, trabajamos una hora menos. Mi...
1 respuesta

Derogación delegado sindical

Soy delegado sindical desde hace 9 meses en una empresa de 10 trabajadores. A raíz de pedir que se cumpla el mínimo del convenio y que se hicieran contratos a los trabajadores el empresario despide de forma improcedente a uno de los de nuestra...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema