¿Debo cobrar plus de asistencia estando de vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
1 respuesta

Fin del contrato en prácticas antes de la fecha

Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas

Salario en vacaciones

Me pagan el mismo sueldo cada mes independientemente de si tiene 30,28 o 31 días, me pagan todos los meses como si tuvieran 30 días. El problema viene con las vacaciones, en el mes de febrero me pagaron los 15 días que tuve de vacaciones y 13 de...
1 respuesta

Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas

Salario mensual en un contrato a tiempo parcial

Contrato a tiempo parcial: trabaja 5 horas al día, de Lunes a Viernes Salario Diario de su Categoría:34,78 ?/día, Plus Asistencia: 6,50 ?/día de L-V Calculo del salario mensual ¿Es obligatorio incluir la parte proporcional del descanso semanal en el...
1 respuesta

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

¿A partir de qué momento las pagas extraordinarias tienen que ser íntegras?

Empecé a trabajar un día 1 de septiembre de 2018. El sueldo pactado fueron 24000€ brutos anuales. ¿Cuánto debí cobrar en total en 2018? Yo creía que era justamente la tercera parte del sueldo anual (cuatro meses trabajados del año) pero mi jefe me...
1 respuesta

Calculo de días de vacaciones

Llevo 10 meses trabajando para una empresa en Ciudad Real bajo el convenio de la siderúrgica que dice esto de las vacaciones: "El personal comprendido en el presente convenio, disfrutará de un período anual de vacaciones de veinticinco días laborales...
1 respuesta

Estoy de baja, ¿Que debería estar cobrando por enfermedad común?.

Trabajo en una empresa de Madrid como montador electricista con convenio del metal de Madrid. Llevo de baja desde enero del 2015, en junio del 2015 tuve una intervención quirúrgica hasta el día de hoy que sigo de baja. ¿Debería estar cobrando el cien...
2 respuestas

¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema