Despido por conflicto de intereses

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Despido objetivo o improcedente

Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
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¿Me puede parar la empresa por estar de baja por contingencia común?

Llevo 12 años trabajando para una empresa, desde enero he tenido que ponerme de baja por que no aguanto el dolor de las cervicales y las manos, en realidad debería de estar por enfermedad laboral pero la mutua no quiere reconocer la lesión. ¿Me puede...
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TE pueden despedir por una baja de larga duración

Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
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Seguir cobrando el paro

Estoy cobrando el paro y me han contratado en una empresa a tiempo parcial. Nada más empezar a trabajar he comprobado que los horarios que me dijeron que iban a ser no se cumplen y no puedo seguir porque hay un turno que no puedo hacer por motivos...
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¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?

Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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¿Cuál sería mi indemnización por despido improcedente?

He hecho algunas simulaciones por internet pero no me acabo de aclarar principalmente por el tema de que antes eran 45 días y ahora son 33. El caso es que yo comencé en 2005. Jornada completa, contrato 189, indefinido. Salario base 1.295 (1070 neto)...
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Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.

Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?

Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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ALTA ICAM, y me envía a trabajar con muleta. No puedo realizar mi trabajo habitual soy auxiliar geriatría,

La empresa me ha dado mis vacaciones y me cita el día antes de mi incorporación, ¿Puede despedirme y que tipo de despido o indemnización me pertenece?
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Fusion de dos empresas o compra

Duda que me surge con respecto a una posible fusion o compra de la empresa en la que trabajo por otra. Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hijo, ¿Qué ocurriría si mi empresa se fusiona o es comprada por otra empresa? Es que...
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