Con una excelencia laboral y me pongo a trabajar, cuando me despidan podría cobrar del paro? Cuanto tiempo debería de trabajar?

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Prórroga de excedencia y paro

En septiembre de 2008 solicité una excedencia voluntaria de dos años en la empresa donde trabajaba para realizar una sustitución de otra empresa. La sustitución ha durado 11 meses. He solicitado en el INEM la prestación de desempleo (paro) y me la...
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Cese en excedencia por cuidado de hijos

Desde octubre de 2006 he prestado servicios en una Universidad pública con diversas modalidades de contrato, laboral, por acumulación de tareas. Finalmente y desde febrero de 2009 he prestado servicios como funcionaria interina. En Noviembre de 2009...
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Llevo trabajando 4 años en una empresa, mi pregunta es si yo estoy de baja y cuando termine la baja me despiediesen, influiría esa baja para la cuantía de paro que percibo, ¿Es decir cobraría menos paro por haber estado de baja?
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¿Finalización de excedencia derecho a paro?

Pedí una excedencia voluntaria de cinco años después de ese tiempo, mande la carta de reincorporación, ellos me contestáron que no había plaza. Fui con esa carta al INEM y al principio me dieron el paro pero después me la retiraron.
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Contrato formación y paro

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Excedencia voluntaria 2 meses

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¿Puedo cobrar el paro tras un contrato por obra y servicio si estoy en excedencia voluntaria?

Llevo 3 años tarbajando en una empresa, en Junio de este año he solicitado excedencia voluntaria, y hora tengo la posibilidad de trabajar dos días con un contrato de obra y servicio (en una tienda). Me gustaría saber, si en este caso, tras trabajar...
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Reanudar la prestación por desempleo varias veces ¿Se puede?

En febrero del pasado año me quedé en paro; me concedieron 16 meses de prestación por desempleo de los cuales gasté sólo 4 ya que a finales de junio empecé a trabajar En esta empresa he estado 6 meses y medio (hasta el 8 de enero); sé que no me...
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Cobro del paro tras excedencia y negativa temporal a incorporación a la empresa

He finalizado una excedencia (30 junio), he pedido reincorporarme a la empresa, pero esta me lo ha denegado temporalmente por no haber actividad laboral en los meses de verano, por lo que en la carta me pone que volveré en septiembre. ¿Tengo derecho...
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