Me pueden despedir si el medico laboral me da el alta y no el de la obra social...

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Enfermedad común y mutua

Estoy de baja por enfermedad común el medico de cabecera me dio la baja, tengo una protusión cervical y un osteofito en la misma zona el cual igual me tienen que operar. La mutua me hace ir 1 vez al mes y mi pregunta es ¿Tengo obligación de acudir a...
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Despido estando de baja

La verdad es que no sé por donde empezar a plantear mis dudas así que empezaré explicando la situación: Actualmente trabajo en una tienda de ropa perteneciente a una multinacional, empecé en febrero de este mismo año. Desde el mes de junio me...
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Es legal lo que hace el jefe?

Un conocido tiene un problema e intento asesorarle. Trabaja desde 2010 en una empresa con categoría gp3 en su contrato, es decir tiene personal a su cargo y es el encargado del turno al que pertenece. Por tener esta condición disfruta de algunos...
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Falta de asistencia al trabajo por embarazo

Estoy embarazada pero no quiero que mis jefes lo sepan aun, ya que en mi anterior embarazo me hicieron la vida imposible. La cuestión es que ya he faltado al trabajo muchas veces por este motivo, ya que he tenido que ir a hacerme unas pruebas y...
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ERTE con contrato indefinido y estando embarazada

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Me despiden tras coger el alta

Mi duda es la siguiente; el día 31 de octubre entré en una empresa donde de primeras me dijeron que necesitaba llevar la cartilla del paro para poder darme de alta, que mientras tanto estaría sin dar de alta. Yo pedí mi cita al inem para pedir la...
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Cambio de contingencias comunes a laborales

Resulta que a causa de estrés laboral caí en trastorno de ansiedad con insomnio agonía i llanto, mi baja es por la seguridad social desde el día 2 de diciembre, el 22 de diciembre después de ser coaccionada me presento en el despacho i me despiden...
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Nefrectomía

A consecuencia de un fallo en una prueba ambulatoria, me destrozaron el rñón izquierdo, teniendo que hacer una extirpación del mismo, como soy trabajador de la construcción me gustaría saber; ¿Si dentro del convenio de la construcción las personas...
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Despido objetivo por baja

Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
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