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Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja
Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
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Discapacidad Borrador Declaración de la renta 2020
Al acceder al borrador de la declaración de la renta me pregunta si quiero incorporar los rendimientos del trabajo, al darle que si me sale el siguiente mensaje: "indique el importe del rendimiento neto previo obtenido como trabajador en activo...
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Filtro en consulta con criterio de fecha
Tengo un problema en una consulta de Acess, tengo un formulario basado en una tabla y mediante una consulta tengo realizados varios filtros que funcionan perfectamente pero quiero agregar un criterio más sobre un campo fecha pero me da error En la...
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Permiso por lactancia
Estoy embarazada y mi convenio, el de oficinas y despacho de Valladolid, establce un permiso de lactancia de 1 hora al día hasta q el niño cumpla los 9 meses, pero am i me interesaría sustituirlo por días completos. ¿Sería posible? ¿Cómo puedo...
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Datos de un campo en función de otro campo Access 2007
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Crear una consulta a partir de una función en VB (MS Access)
Resulta que he estado buscando alguna consulta o algoritmo para sacar los solapes o traslapes y resulta que encontré una que esta hecha en VB para access pero muestra la respuesta en un MsgBox y yo quiero que lo almacene en una consulta, puesto a que...
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Lactancia y jornada reducida
Trabajo a jornada reducida por cuidado de un hijo. Acabo de dar a luz a mi segundo hijo y estoy disfrutando de mi permiso de maternidad. En cuanto a los días de lactancia, los quiero disfrutar en días. ¿Cómo se calculan? Si tengo que coger días de...
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
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Baja por enfermedad
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Desplazamiento temporal ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana?
Mi empresa me plantea un desplazamiento temporal de entre 2 y 4 meses, mi pregunta es: ¿Está obligada la empresa a pagarme los gastos de desplazamiento a mi casa todos los fines de semana si yo quiero?
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