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¿Me pueden despedir?
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Despido en baja por accidente de trabajo
¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral? En el caso de que si corresponde la indem. ¿De 45 días no? ¿O si el contrato es de obra pueden despedirte por fin de obra?
1 respuesta
Modificación sustancial cel contrato de trabajo
Ahí va mi consulta. Después de medio año de prácticas en una empresa para conseguir el titulo de Administrativa de Grado Medio, me hicieron un contrato de un año a jornada completa, 8 horas de lunes a viernes. Al terminar éste, mi jefe lo convirtió...
3 respuestas
Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
1 respuesta
Despido por no aceptar la corrupción en la empresa
Me acaban de despedir del trabajo (secretaria en una administración publica) por los siguientes motivos: No querer justificar cuentas falsas ni entrar en juego sucio y participar en ello y dar mi opinión (corrupción de la empresa, falsos...
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Mi empresa se traslada
Mi empresa se traslada a unos 30km de distancia, también cambia de provincia con el mismo nombre. He leído el estatuto de los trab. Y dice El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en...
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Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?
Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado
Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
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¿Qué hacer ante un eminente despido?
Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
1 respuesta
Despido tras la comunicación de Reducción
La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
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