Qué es mejor acogerse a un ERE propuesto por la empresa o pedir la reducción por guarda legal.

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¿Duración del descanso en jornada partida?

Mi mujer solicito reducción de jornada por cuidado de un hijo, solicitó que la jornada fuera de 9:30 a 16:00. Al principio bien, es hostelería y la jornada la realizaba dentro de esa franja, unos días más horas y otras menos, hasta realizar las 21...
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Reducción de jornada y horario

En mayo termino mi baja por maternidad y mi periodo de lactancia, tengo acumulados unos días de vacaciones del año anterior, con lo que me reincorporaría el 1 de junio. He recibido ya la carta para firmar aceptando mi reducción de jornada pero no...
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Cobrar paro y trabajar días sueltos

Estoy cobrando el paro (tengo un año de paro) la cuestión es que me salio un trabajo 8 horas al día y serian unos días sueltos sobre 8 o 10 días, ¿Puedo seguir cobrando paro mientras trabajo esos días?
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Jornada intensiva en verano

Actualmente estoy con una reduccción de jornada por guarda legal de cinco horas por la mañana(de 9 a 2h). Mi empresa en verano tiene jornada intensiva de 8 a 3 de la tarde durante 2 meses. Me gustaría saber si a mi me corresponde también reducir mi...
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Como funciona la reducción de jornada

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Reducción de jornada y horas extras

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Curso formación fuera de horario laboral

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Me deniegan el horario de jornada reducida

La empresa me ha concedido la jornada reducida por cuidado de un menor de 12 años, pero no me han concedido el horario que yo había solicitado. Este horario se ajusta dentro de mi jornada habitual. En cambio, la empresa me propone un horario que no...
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Duda sobre que cobrar por una baja en febrero?

Supongamos un trabajador con nómina mensual y que inicia una baja por enfermedad común el día 21 de febrero y finaliza la misma el 3 de marzo. ¿En la nómina de febrero cuantos días cobrara como días trabajados y cuantos como prestación?.
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