Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Buenas me han despedido con despido disciplinario diciendo que e mandado a los operarios del turno que paren antes de tiempo
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede despedir a un delegado sindical
Me pregunta es muy clara soy delegado sindical hace 5 años, soy enfermera, nunca le hizo gracia a la empresa que yo formara parte del comité de empresa donde siempre e estado espuesta diferente situaciones, reclamaciones donde me han intentado...
1 respuesta
Modificación Sustancial: cambio de turno
Holabuenas. Acudo aquí para plantear una duda que atormenta mi cabeza desde hace unas semanas, cuando nos informaron que nos ivan a cambiar nuestro horario de trabajo (teleoperador/gestion de cobros) Hace aproximadamente poco más de un mes, firmamos...
1 respuesta
Reclamación de indemnización por despido al seguro de responsabilidad civil
Me han despedido de mi empresa y me está resultando imposible poder cobrar la indemnización que ha dictado el juez por multitud de pegas que pone la empresa. Mi pregunta es ... ¿Podría reclamar dicho importe a la aseguradora de la empresa por su...
2 respuestas
Como reclamar horas de nocturnidad
Trabajo como Recepcionista con un contrato eventual por circunstancias de producción. En un anexo al contrato clausulan que estoy obligado a variar de horario si así se necesitara, con lo que muchas veces trabajo de noche. Yo no me niego a trabajar...
1 respuesta
Nocturnidad y turnos en el trabajo
Mi pregunta es referente a la nocturnidad y los turnos en el puesto de trabajo ¿Te puede obligar la empresa a estar siempre en el mismo turno es decir de noche? ¿Y qué hay sobre los turnos también son obligatorios? ¿Si el echo de tener turnos y...
1 respuesta
Retraso en el pago de la nomina
He causado baja voluntaria en la empresa ¿Puedo solicitar que me indemnicen por los retrasos en el pago de las nominas?
1 respuesta
Baja voluntaria periodo de prueba y preaviso de 7 días.
El lunes 17 de junio empecé a trabajar en una empresa como reponedor y carretillero a través de una ETT, con un contrato de tres meses. El caso es que la seguridad es nula: nadie lleva botas de seguridad ni casco, hay que descargar palés de 500kg por...
1 respuesta
¿Me puede parar la empresa por estar de baja por contingencia común?
Llevo 12 años trabajando para una empresa, desde enero he tenido que ponerme de baja por que no aguanto el dolor de las cervicales y las manos, en realidad debería de estar por enfermedad laboral pero la mutua no quiere reconocer la lesión. ¿Me puede...
1 respuesta
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?
Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes