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Baja en empresa con baja acc.laboral
Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
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Derecho a quinquenios
Acabo de cumplir 5 años en mi empresa y cuando he reclamado el quinquenio, me dicen que la empresa no paga los mismos ya que cobramos por encima de lo que marca el convenio. Si yo pacto un salario con mi empresa, ¿No me corresponde igualmente cobrar...
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Vacaciones no disfrutadas por accidente de trabajo
El año pasado sufrí un accidente cuando iba al trabajo y me dieron de baja por accidente laboral, la cuestión es que cuando tuve este percance aun no había disfrutado las vacaciones correspondientes, he estado de baja hasta el pasado mes de mayo....
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Estoy embarazada
Soy trabajadora con contrato indefinido desde hace dos años. Ahora estoy embarazada. Mi marido es funcionario y tiene un seguro privado que cubrirá mi embarazo, pero a la vez yo, como trabajadora, tengo mi seguridad social. Mi pregunta es la...
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Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio
El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
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¿Que horario puedo elegir con reducción de jornada y que derechos tengo?
He sido madre en septiembre y ya he disfrutado de mi baja maternal, actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones del año pasado y días de lactancia. Había pensado en reducirme la jornada de 40 horas a 30. Mi horario es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a...
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Desigualdad Laboral
Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Derechos a negarse a las pruebas de la mutua
Si la mutua te propone hacer unas pruebas complementarias o te las adelantan, como trabajador ¿Me puedo negar?. Estoy de baja por contingencia común y me gustaría saber claramente si me podría negar ya que me fio mas del médico que me lleva. ¿Qué...
3 respuestas
Baja laboral y finalización de contrato
Estoy de baja laboral por mutua empresa y a final de mes se me acaba el contrato ¿Qué ocurre en este caso? ¿Están obligados a renovarme o no? Espero que me podáis contestar lo antes posible y de antemano.
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