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Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.
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¿Tengo derecho a la paga extra?
¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
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Subida de convenio
Trabajo en un despacho y mi consulta es la siguiente. En el convenio de oficinas y despachos de madrid se anuncia que la subida de los importes de convenio no se pueden compensar con ningún concepto que vinieran concediendo las empresas excepto...
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Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
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Baja por enfermedad común hostelería Pontevedra
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¿Los conceptos de antigüedad se pueden absorber?
Tengo por convenio un 4% de incremento del salario base y me lo han compensado y absorbido no viendo esa mejora salaria. ¿Es legal?
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?
Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
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Conceptos nuevos en mi nomina
Mi duda es que en mi ultima nomina me han incluido dos conceptos nuevos en detrimento del valor del salario base y son lo siguientes: -COMPLEMENTO IT PURGA -ENFERMEDAD 60% EMP. Mencionar que he estado de baja 6 meses y que el alta fue hace 7 y en los...
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