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¿Puedo elegir mis vacaciones?
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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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¿Puede la empresa cambiar mi horario?
En mi empresa hay teleoperadoras para la jornada de mañana (10-15horas) y otras para jornada de tarde (15-20horas). Un día a la semana se cambian los turnos (las de jornada mañana vienen de 15-20h y las de jornada tarde de 10-15horas). Hay rumores...
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¿Se deben cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando vas a jubilarte?
Desde el 12 de junio de 2017 hay un trabajador que causa baja por enfermedad que le impide desempeñar su trabajo. 16 meses después, en lugar de reincorporarse al trabajo, ya que sigue de baja, decide jubilarse, debido a que cumple los 65 años y tiene...
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¿Es posible tener contrato y trabajar en dos empresas a tiempo completo (8 horas)?
En un contrato (contrato 1) por obra y servicio de jornada completa (8 horas diarias) voy a estar las tres últimas semanas del contrato de vacaciones porque me quedan días por disfrutar. Me ha salido en otra empresa un contrato (contrato 2) de...
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Reducción forzosa de jornada
Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Como ejecutivo de cuentas, hasta ahora hacíamos 38 horas y ahora nos han reducido la jornada a 33h, 1-¿Si firmo la nómina con la reducción a 33h, estoy dando mi conformidad o podré reclamar mi...
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Si me reducen el sueldo tienen también que reducirme la jornada laboral?
Al final la empresa nos ha comunicado la intención de reducir el sueldo en un 8% durante un periodo de un año. Propone la firma de un acuerdo que dejará de tener vigencia, y será revisado transcurrido este periodo. De acuerdo al texto que nos ha...
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Despido selectivo
Soy una trabajadora de una promotora inmobiliaria que al volver de vacaciones se encuentra con una carta en la cual se le notifica una suspensión temporal de contrato junto a 24 compañeros. La empresa lo justifica por la mala situación del sector y...
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Cálculo indemnización causas objetivas
Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
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Plazo de la empresa en contestar
Trabajo en una tienda desde hace 10 años y soy la encargada, trabajando 40 horas de lunes a sábado jornada partida (lunes me daban fiesta). Tuve un bebe en enero 2009, después de la baja de maternidad me cogí una excedencia de seis meses. Dos meses...
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Guardia legal por hijo menor de 8 años
Te cuento me caso. Llevo en una empresa casi 7 años, el convenio es de grandes almacenes. En mi empresa me cambiaron de puesto y horario porque otra empresa externa se quedaba con el puesto que yo ocupaba. Me lo dijeron verbalmente con tiempo, pero...
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