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¿Es legal cambiarme de turno de trabajo en mi empresa y cubrir el puesto anterior?
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Comunicado de incorporación y reducción jornada
Perdona que te moleste, A ver si el comunicado que he escrito para mi empresa es correcto: A la dirección de la empresa xxxxxxxxxxxx (Mi nombre), mayor de edad, provista de DNI/NIF. Número xxxxx, con domicilio a efectos de notificaciones en...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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45 días por año por despido improcedente
Trabajo en Madrid en una empresa de pintura que trabaja subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debía dos nóminas y una paga y con el diálogo no solucionábamos el conflicto tomamos la decisión de ir a la caseta de obra de FCC,...
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Cambio en el horario de trabajo
Firmé un contrato por 4 meses de 32 horas semanales y el horario de 10h a 16h unos dias y de 10h a 15h. Quería saber, si después de haber firmado el contrato es legal que me cambien los turnos como ellos quieran y avisándome el día de antes. Por...
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Nominas retrasos
En mi empresa el retraso en el pago de las nominas es muy usual, nos pagan en efectivo, al no hacerlo por banco, no consta en ningún lado la fecha de pago, somos tres empleados, y a los dos les panga casi siempre puntuales, a mi no a mi se me demora...
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Se puede legalmente trabajar con turno de 12:00 de la mañana a 20:00 de la tarde ?
Soy nuevo en este foro, encantado de conocernos:). Mi duda es esa la empresa en la que trabajo nos ha puesto a un compañero y a mi horarios rotativos una semana el va de 8:00 a 17:00 y yo de 12:00 a 20:00 y nos rotamos por semana. Querría saber si el...
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¿Qué hago después de excedencia?
En 10 días debo volver de mi excedencia de 6 meses por cuidado de mi hija de 1 año. Estoy de nuevo embarazada y cuando llamé el lunes para avisar de mi incorporación, no comenté nada por miedo a perder mi puesto. Me preocupa la reacción de la empresa...
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No me pagan el Finiquito
Hace 15 días me dieron la carta de despido por causas objetivas y a fecha del despido ni se han puesto en contacto conmigo ni me han entregado la liquidación y el certificado de empresa. ¿Debo continuar yendo a trabajar?
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¿Pued hacer un ere?
Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
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